Zoltán végzettségét tekintve gépészmérnök és közgazdász. Pályafutása első 20 évében multinacionális vállalati környezetben tevékenykedett amerikai és japán tulajdonú cégeknél, több mint 15 éves vezető tapasztalattal rendelkezik. Utolsó munkahelyén (Diebold Hungary Kft.) gyárigazgatóként, cégvezetőként dolgozott. Pályafutása során jelentős gyakorlati tapasztalatokat szerzett a Lean szemléletű gyártási folyamatok optimalizálásában és a shop-floor management területén is. Jelenleg saját szervezetfejlesztési vállalkozását (Pygmalion Consulting) vezeti, több nagy magyarországi tanácsadó céggel dolgozik együtt folyamat- és szervezetfejlesztési projektekben a nagyvállalati és KKV szektorban. Az EMCC Magyarországi szervezet EAI akkreditációjával rendelkező mentora és a Jövőképző Csoport tagja.